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  • 索引號
  • 11500238745338970K/2024-00004
  • 主題分類
  • 政務(wù)督查
  • 體裁分類
  • 行政規(guī)范性文件
  • 發(fā)布機(jī)構(gòu)
  • 巫溪縣土城鎮(zhèn)
  • 成文日期
  • 2023-12-29
  • 發(fā)布日期
  • 2024-01-15
  • 標(biāo)題
  • 中共土城鎮(zhèn)委員會關(guān)于巡察整改情況的社會公開稿
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根據(jù)縣委統(tǒng)一部署,2023227日至530日,縣委第六巡察組對土城鎮(zhèn)黨委開展了常規(guī)巡察。2023726日,縣委第六巡察組向土城鎮(zhèn)黨委反饋了巡察意見。按照巡察工作有關(guān)要求,現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。

一、巡察整改基本情況

縣委第六巡察組向土城鎮(zhèn)黨委反饋指出土城鎮(zhèn)存在的3個方面15個問題。土城鎮(zhèn)黨委按照“政治站位高、整改責(zé)任明、整改措施實、整改效果好”的整改工作總體要求,堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,立行立改、真改實改。制定了印發(fā)了《縣委第六巡察組關(guān)于巡察土城鎮(zhèn)黨委的反饋意見整改方案》,將巡察問題反饋清單的3大項15小項問題細(xì)化分解為44項整改措施。截至目前,已整改完成15個問題,建立完善制度6項。

二、以高度的政治責(zé)任感扎實推進(jìn)整改工作

(一)認(rèn)真研究部署,制定整改方案。收到巡察組反饋的意見后,于728日召開專題黨委領(lǐng)導(dǎo)班子專題會,全面研究部署整改工作。814日召開了巡察整改專題民主生活會,認(rèn)領(lǐng)了問題、剖析了原因、討論了措施。825日印發(fā)了《縣委第六巡察組關(guān)于巡察土城鎮(zhèn)黨委的反饋意見整改方案》,將巡察組反饋的3個方面15個問題進(jìn)行責(zé)任分解,按照“誰分管、誰負(fù)責(zé)”的原則,明確了鎮(zhèn)黨委書記牽頭抓總、其他黨政班子成員具體牽頭負(fù)責(zé),并將整改任務(wù)具體落實到全鎮(zhèn)各責(zé)任站所、村(居),每項整改任務(wù)均明確了整改措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和整改時限。

(二)落實“兩個責(zé)任”,堅持立行立改。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視巡察組反饋意見的整改工作,牢固樹立大局意識、責(zé)任意識,把整改工作作為我鎮(zhèn)一項重大政治任務(wù)來抓。鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則,帶頭討論研究整改方案,帶頭推進(jìn)整改工作。其他班子成員嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”,主動認(rèn)領(lǐng)問題,及時研究分管領(lǐng)域內(nèi)存在的問題,及時落實了整改措施和責(zé)任單位,對具體整改任務(wù)緊盯不放、一抓到底。鎮(zhèn)紀(jì)委始終堅持“把紀(jì)律挺在前面”,強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì),堅持抓早抓小,嚴(yán)肅查處違紀(jì)問題。有關(guān)整改責(zé)任單位扎實落實整改措施,將整改責(zé)任分解落實到具體責(zé)任人身上,確保了整改工作取得實效。

(三)推進(jìn)建章立制,鞏固擴(kuò)大成果。在抓好整改、解決問題的同時,我鎮(zhèn)堅持舉一反三,加大自查自糾力度,及時建立健全各項工作機(jī)制制度,鞏固和擴(kuò)大整改成果,通過整改工作,推進(jìn)全鎮(zhèn)各項工作取得新成效。

三、已完成的整改事項

(一)黨中央各項決策部署在基層的落實情況方面。

1. 關(guān)于“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神不到位”的問題。

整改情況:

一是認(rèn)真落實“第一議題”學(xué)習(xí)制度。每次班子會、職工會、鎮(zhèn)村干部會第一議題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記近期系列講話精神。

二是完善了學(xué)習(xí)宣傳黨的二十大精神工作方案,完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度,做到了會前制定學(xué)習(xí)方案,明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、領(lǐng)學(xué)人、發(fā)言人,要求中心發(fā)言人對照學(xué)習(xí)內(nèi)容結(jié)合土城鎮(zhèn)實際情況作交流和研討發(fā)言。對中央一號文件、中央農(nóng)村工作會議精神進(jìn)行補(bǔ)學(xué),進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“三農(nóng)”工作的重要論述和鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的重要指示精神,增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的積極性、主動性和實踐性。

三是加強(qiáng)鎮(zhèn)村兩級“土味”宣講隊伍建設(shè),堅持把宣傳黨的二十大精神和重大理論成果創(chuàng)新、黨的基本路線、方針、政策與當(dāng)前當(dāng)?shù)毓ぷ鹘Y(jié)合起來,掀起學(xué)習(xí)宣講熱潮。

四是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“耕地非農(nóng)化、非糧化”指示批示會議精神,及相關(guān)法律法規(guī)、政策文件,充分認(rèn)識和切實履行耕地保護(hù)的重大政治責(zé)任和主體責(zé)任。

召開專題會議研究部署耕地保護(hù)工作,積極推進(jìn)6個項目占用耕地8.7畝問題整改。督促土城小學(xué)修建操場違規(guī)占用耕地進(jìn)行整改。認(rèn)真開展耕地恢復(fù)補(bǔ)齊、撂荒地整治、退耕還林與耕地重合整治等工作。

2.關(guān)于“推進(jìn)產(chǎn)業(yè)振興不力”的問題。

整改情況:

一是強(qiáng)化規(guī)劃引領(lǐng)。立足縣域北方門戶、特色小鎮(zhèn)總體定位,聘請三方機(jī)構(gòu)編制《巫溪縣土城鎮(zhèn)實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃》,全鎮(zhèn)統(tǒng)籌謀劃特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,研究制定發(fā)展規(guī)劃、包裝策劃項目,及時解決發(fā)展過程中遇到的重難點(diǎn)問題,常態(tài)化、清單化、責(zé)任化推動全鎮(zhèn)特色產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展,確保落地見效。

二是發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)。申報土城鎮(zhèn)土城社區(qū)2023年新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)項目,通過財政補(bǔ)助資金70萬元入股到重慶市三峽生態(tài)漁業(yè)股份有限公司發(fā)展?jié)O業(yè),全面消除了集體經(jīng)濟(jì)未靠發(fā)展產(chǎn)業(yè)獲得的問題。積極開展招商引資工作,引巫溪縣土城農(nóng)莊農(nóng)家樂對大坡扶貧農(nóng)莊進(jìn)行承租經(jīng)營,切實保證財政資金發(fā)揮效益,保障10個村(社區(qū))收益分紅。持續(xù)壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模,扶持發(fā)展傳統(tǒng)魔芋種植產(chǎn)業(yè),培育建成魔芋育種基地,通過“公司+專業(yè)合作社+村集體+農(nóng)戶”運(yùn)行機(jī)制,召開黨委會研究制定土城鎮(zhèn)魔芋種植項目實施方案。明確村級股份經(jīng)濟(jì)合作聯(lián)合社在種芋購買、管理、生長管護(hù)、技術(shù)指導(dǎo)、后期銷售、風(fēng)險把控等環(huán)節(jié)提供技術(shù)指導(dǎo)、生產(chǎn)服務(wù),以確保魔芋產(chǎn)業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,由種植戶向股份經(jīng)濟(jì)合作聯(lián)合社支付一定風(fēng)險基金,留存于村集體充沛魔芋產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金,以便更好把控產(chǎn)業(yè)風(fēng)險,增強(qiáng)坑風(fēng)險能力。對擅自用于增加村集體經(jīng)濟(jì)收入的村(社區(qū))開展了批評談話教育。

三是注重產(chǎn)業(yè)發(fā)展引領(lǐng),提升產(chǎn)業(yè)成效。各村因地制宜規(guī)劃發(fā)展產(chǎn)業(yè),將魔芋產(chǎn)業(yè)打造成全鎮(zhèn)的骨干優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),加快建設(shè)全縣“魔芋小鎮(zhèn)”。2022年已培育魔芋良種繁育基地800畝,2023年已經(jīng)完成魔芋種植2500畝;投資450萬元,修建魔芋加工廠,對魔芋保底價(2/斤)回收,形成集種植、加工、銷售一體化的“全產(chǎn)業(yè)鏈”。加快建設(shè)全縣“冷水魚生產(chǎn)基地”,與重慶三峽漁業(yè)有限公司簽訂投資5000萬元在和平村建設(shè)“特色種苗繁育場”協(xié)議。顏家村、土城社區(qū)、石柱村申報2023年扶持發(fā)展新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)項目210萬元,入股到三峽漁業(yè)有限公司,實現(xiàn)保底收益分紅。在因地制宜,充分征求群眾意愿基礎(chǔ)上,制度符合本地實際的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,對石壁村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)進(jìn)行調(diào)整,形成以260畝魔芋種植為主的產(chǎn)業(yè)格局。舉一反三,建立產(chǎn)業(yè)發(fā)展長效管護(hù)機(jī)制,切實加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中期技術(shù)指導(dǎo)和管理服務(wù),做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展后半篇文章,讓財政資金發(fā)揮效益,真正惠及廣大農(nóng)戶,切實提升群眾認(rèn)可度。

四是盤活村級閑置資產(chǎn)。對巡察指出的4個村9個項目212.52萬元資產(chǎn)閑置項目進(jìn)行摸排,建臺賬。對項目涉及村(社區(qū))召開專題研究部署會,逐村逐項制定盤活措施,分類明確盤活整改方式、要求措施和時限,同步舉一反三,建立長效管理機(jī)制,從制度上規(guī)范并防止類似問題再次發(fā)生。

3.關(guān)于“落實習(xí)近平生態(tài)文明思想不到位”的問題。

整改情況:

一是認(rèn)真落實林長制工作,鎮(zhèn)黨委組織召開專題會聽取林長制工作匯報,召開土城鎮(zhèn)林長會議和森林防火工作會,專題分析研究部署林長制工作,進(jìn)一步樹牢了底線思維,強(qiáng)化責(zé)任意識,切實抓好森林防火常態(tài)化工作。規(guī)范聘用和管理護(hù)林員,指導(dǎo)村(社區(qū))開展常規(guī)化巡山護(hù)林。

二是扎實推進(jìn)河長制工作,落實規(guī)劃建設(shè)管理環(huán)保辦專人負(fù)責(zé),督促各級河長嚴(yán)格按照巡河要求,運(yùn)用巡河APP開展巡河,每月定期對巡河完成情況進(jìn)行通報,確保巡河任務(wù)按時保質(zhì)保量完成;組織召開違規(guī)取石制砂問題整改專題會議,制定專項整改方案,對違規(guī)取石制砂進(jìn)行查封、斷電,責(zé)令莫明成、胡緒平拆除設(shè)備、恢復(fù)河道。開展聯(lián)合執(zhí)法,將有關(guān)問題,函告縣規(guī)劃和自然資源局、縣經(jīng)濟(jì)和信息化委員會等有關(guān)部門協(xié)調(diào)聯(lián)動加大執(zhí)法力度;暢通舉報渠道,進(jìn)一步嚴(yán)厲打擊違規(guī)取石采砂、破壞生態(tài)環(huán)境行為;組織開展河道“四亂”、環(huán)境衛(wèi)生、水質(zhì)等情況常規(guī)巡查,防止類似情況再次發(fā)生,確保巡河效果,杜絕巡河走過場的行為。對平頭村村委會和仙女峽新修道路項目施工方開展約談,切實履行好屬地管理責(zé)任和施工方主體責(zé)任。

4.關(guān)于“貫徹共享發(fā)展理念不到位”的問題。

整改情況:

一是切實解決群眾季節(jié)性缺水問題。開展農(nóng)村安全飲水大排查,摸清轄區(qū)內(nèi)當(dāng)前農(nóng)村供水工程現(xiàn)狀以及存在問題,以村為單位建立臺賬。通過新建水源點(diǎn)、水池整治提升、供水設(shè)施設(shè)備安裝等方式制定解決方案,細(xì)化工作,明確舉措,從源頭上解決安全飲水問題;2023年新建50立方米水池1口,新建100立方米水池4口,整修200立方米水池1口,鋪設(shè)供水管道46300米,落實公益性崗位29人,加大農(nóng)村飲用水管理,確保飲水安全。

二是改善村級養(yǎng)老保險生存驗證。請專業(yè)機(jī)構(gòu)對全鎮(zhèn)12個村(社區(qū))養(yǎng)老保險指紋認(rèn)證儀器進(jìn)行維修檢修,定期維護(hù)養(yǎng)老保險指紋認(rèn)證系統(tǒng);定期組織召開社保員社保業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)會,專題培訓(xùn)養(yǎng)老保險指紋認(rèn)證工作,不斷提升工作人員服務(wù)群眾的能力和水平;利用群眾會、院壩會、黨員大會及走訪農(nóng)戶等方式,指導(dǎo)安裝重慶人社APP進(jìn)行自主認(rèn)證及“幫你認(rèn)”養(yǎng)老保險生存認(rèn)證方式,確保老百姓就近就地足不出戶完成生存認(rèn)證。

三是扎實開展農(nóng)民工欠薪整治工作。開展農(nóng)民工欠薪專項行動,并深入開展專項清理,落實項目分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”制,按照分管領(lǐng)域?qū)φ枕椖壳鍐危痦椙謇恚诸愂┎撸⒔∪乐雇锨烽L效機(jī)制,從源頭根治農(nóng)民工欠薪問題。督促各分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)站所辦對巡察指出的拖欠農(nóng)民工工資問題進(jìn)行整改,對未結(jié)清工程款的石柱村辦公室、大坡扶貧農(nóng)莊項目,由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭完善項目資料結(jié)清工程尾款,督促施工方兌付工資;針對社會資本投資發(fā)展產(chǎn)業(yè)拖欠農(nóng)民工資的石壁村、黃龍村,由鎮(zhèn)司法所協(xié)助農(nóng)民工走司法程序,啟動司法督促投資人支付農(nóng)民工工資。

四是加大力度整治道路安全隱患。積極爭取主管部門縣交通局資金項目支持,將西坪村阮家屋場旁村級公路塌陷路段納入《巫溪縣2023-2024通組公路工程(第一批)土城鎮(zhèn)西坪村公路建設(shè)工程》工程項目,進(jìn)行擴(kuò)寬整修。對平頭村黨群服務(wù)中心進(jìn)口支路進(jìn)行現(xiàn)場測量,積極爭取資金進(jìn)行加寬整治,將沿途路段安裝護(hù)欄需求上報縣交通局,爭取納入全縣農(nóng)村公路安防工程項目。

五是加快化解林權(quán)糾紛。成立魚塘村林權(quán)糾紛協(xié)調(diào)專班,由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭,分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),相關(guān)站所辦密切配合,核實補(bǔ)助資金未落實戶具體情況,形成專題報告報縣林局,于2023816日,縣林業(yè)局兌付魚塘村20172020134戶農(nóng)戶公益林生態(tài)效益補(bǔ)償資金85萬元。

5.關(guān)于“建立健全村級治理體系不到位”的問題。

整改情況:

一是加強(qiáng)教育學(xué)習(xí),提高黨務(wù)干部能力。組織全鎮(zhèn)黨建業(yè)務(wù)人員召開專題會議系統(tǒng)培訓(xùn)解讀農(nóng)村基層黨建理論知識,提高村(社區(qū))黨員干部的能力素質(zhì);積極參加縣市兩級村(社區(qū))書記、主任培訓(xùn),進(jìn)一步增強(qiáng)黨性,提高思想認(rèn)識;加強(qiáng)黨建業(yè)務(wù)督查檢查,到村指導(dǎo)各村(社區(qū))支部嚴(yán)肅黨內(nèi)生活,落實“第一議題”制度,發(fā)揮村黨支部“議事決策”職能。做實支部書記履職承諾,開展季度述職評議,推動村(社區(qū))干部積極履職,改進(jìn)工作作風(fēng),提高履職能力。

二是加強(qiáng)鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)。制定印發(fā)了《關(guān)于規(guī)范2023年鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)積分兌換活動資金使用管理辦法的通知》(土城鎮(zhèn)府發(fā)〔202353號),督促各村(社區(qū))依托新時代文明實踐站管理積分兌換工作室,由支部書記或第一書記任工作室主任,駐村隊員、村支兩委成員、村民小組長、村民代表、黨員代表等為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)本村(社區(qū))積分評定、兌換、資金使用管理、積分超市管理等工作。全鎮(zhèn)12村(社區(qū))于10月前認(rèn)真開展鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)積分兌換活動,兌付資金12.5萬元。認(rèn)真排查糾治黨員干部群眾大操大辦整無事酒問題。

三是開展人居環(huán)境整治行動。各村明確具體公益性崗位人員定期對垃圾進(jìn)行清運(yùn)處理、對公共場所進(jìn)行清掃保潔;通過村級廣播、入戶宣傳、院壩會等方式宣傳文明生活習(xí)慣;每季度開展村莊清潔行動,引導(dǎo)村民積極主動改善環(huán)境衛(wèi)生,已成功創(chuàng)建“市級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。

四是切實發(fā)揮村(社區(qū))監(jiān)督委員會監(jiān)督作用。對全鎮(zhèn)12個村(社區(qū))村(居)務(wù)監(jiān)督委員會履職情況進(jìn)行全面摸排,建立臺賬,召開分析研判會,分類處置,在家未履職的開展談心談話,提醒村(居)務(wù)監(jiān)督委員會切實履行職責(zé);常年未在家的,調(diào)整1人;全鎮(zhèn)村(居)務(wù)監(jiān)督委員會成員參加了全縣組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),增強(qiáng)其履職能力,為下一步開展監(jiān)督工作提供保障;將嚴(yán)格落實村(居)務(wù)監(jiān)督委員日常考核,務(wù)工補(bǔ)貼等相關(guān)制度,進(jìn)一步增加責(zé)任感。

6.關(guān)于“落實意識形態(tài)工作責(zé)任有差距”的問題。

整改情況:

強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任。落實黨委書記第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任人、班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任制;制定印發(fā)《土城鎮(zhèn)意識形態(tài)工作責(zé)任制》;2023年已經(jīng)專題研究意識形態(tài)工作1次,上半年已經(jīng)向上級黨委或意識形態(tài)工作主管部門匯報工作,擬在年底做一次綜合分析研判并在一定范圍內(nèi)通報。強(qiáng)化思想認(rèn)識,提高政治站位,鎮(zhèn)黨委把意識形態(tài)工作作為黨的一項重要的政治任務(wù)來抓,及時將意識形態(tài)工作納入年度黨建、黨委工作要點(diǎn),把意識形態(tài)工作納入民主生活會和各班子成員述職報告重要內(nèi)容。成立工作專班,開展防邪反邪打擊整治,提升反邪教能力。

(二)群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)以及群眾反映強(qiáng)烈的問題方面

7.關(guān)于“一把手”履行“第一責(zé)任人”職責(zé)不到位的問題。

整改情況:

一是切實履行“第一責(zé)任人”責(zé)任。全面學(xué)習(xí)《中共巫溪縣委關(guān)于深化落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的實施意見》(巫溪委發(fā)〔20191號)文件精神,修訂完善《土城鎮(zhèn)全面從嚴(yán)治黨年度工作任務(wù)》將黨風(fēng)廉政建設(shè)與黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同謀劃、同部署,一并推進(jìn),加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨各項工作的領(lǐng)導(dǎo);召開黨委會,專題研究全面從嚴(yán)治黨有關(guān)工作,分析本單位本轄區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,篩查研判廉政風(fēng)險點(diǎn),推進(jìn)反腐敗斗爭,做到嚴(yán)管厚愛,敢管敢嚴(yán)。

二是切實履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。鎮(zhèn)黨委書記與班子成員開展1次談心談話,聽取分管領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”工作開展情況;擬在年底專題聽取1次村黨支部書記全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況匯報。

三是提升政治建設(shè),強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。已召開1次專題黨委會,聽取黨委委員全面從嚴(yán)治黨工作匯報,嚴(yán)格落實黨內(nèi)監(jiān)督;嚴(yán)格壓實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,建立健全領(lǐng)導(dǎo)插手干預(yù)重大事項記錄制度,堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位,鎮(zhèn)黨委強(qiáng)化對全鎮(zhèn)政治生態(tài)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),將全鎮(zhèn)政治生態(tài)情況分析納入黨委會定期研究。開展警示教育4次,加強(qiáng)對班子成員分管領(lǐng)域的日常監(jiān)管,抵制腐敗和作風(fēng)問題。

8.關(guān)于“全面從嚴(yán)治黨工作虛化弱化”的問題。

整改情況:

一是切實履行落實黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。建立黨委書記履行第一責(zé)任人責(zé)任清單,加強(qiáng)鎮(zhèn)黨委對全面從嚴(yán)治黨工作的領(lǐng)導(dǎo),夯實筑牢主體責(zé)任。

二是層層傳導(dǎo)壓力,筑牢廉政風(fēng)險根基。班子成員對照落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單,切實履行“一崗雙責(zé)”分管責(zé)任,加強(qiáng)對分管領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位人員、聯(lián)系村支部書記的日常監(jiān)管、談心談話、廉政談話,并梳理建立廉政風(fēng)險臺賬。

三是定期召開黨風(fēng)廉政工作會,開展“以案四說”警示教育1次,抓好黨員干部思想教育,不斷增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識,不斷促進(jìn)黨員干部自覺增強(qiáng)道德約束力和紀(jì)律觀念。進(jìn)一步修訂完善內(nèi)控制度,明確界定崗位廉政風(fēng)險點(diǎn),制定切實可行、符合崗位要求、具有可操作性的內(nèi)控制度和監(jiān)督辦法,堵住體制機(jī)制漏洞。

9.關(guān)于“鎮(zhèn)紀(jì)委履行監(jiān)督專責(zé)不到位”的問題。

整改情況:

一是調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子分工。黨委書記親自抓黨風(fēng)廉政建設(shè),將黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同落實,切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,全面加強(qiáng)黨對各項工作的領(lǐng)導(dǎo)。

二是鎮(zhèn)紀(jì)委加強(qiáng)對黨章和黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí),認(rèn)真開展紀(jì)委系統(tǒng)的教育整頓,嚴(yán)格對照落實黨中央對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗形式要求,轉(zhuǎn)職能,明確定位,突出職責(zé)主業(yè),理清責(zé)任;轉(zhuǎn)方式,抓住關(guān)鍵,創(chuàng)新工作方法;轉(zhuǎn)作風(fēng),自我監(jiān)督,擺正位置,廉潔自律。

三是鎮(zhèn)紀(jì)委切實加強(qiáng)“管好關(guān)鍵人、管住關(guān)鍵事、管到關(guān)鍵處、管在關(guān)鍵時”的日常監(jiān)督管理思路,按照全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、督促班子成員履行“一崗雙責(zé)”,與班子成員、重點(diǎn)崗位人員開展談話、提醒,定期對班子履職情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督,提出意見建議并落實到位;加強(qiáng)干部管理,定期對干部作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,通過實地走訪、座談交流、查看會議記錄、暗訪等方式及時發(fā)現(xiàn)干部作風(fēng)建設(shè)中存在的問題,及時約談提醒、限期整改、督促落實,切實嚴(yán)肅工作紀(jì)律,強(qiáng)化工作職責(zé),提高工作能力,促進(jìn)各項工作。

10.關(guān)于資金管理存在廉潔風(fēng)險的問題。

整改情況:

一是加強(qiáng)財務(wù)管理。鎮(zhèn)黨委對和平村支部書記開展約談并通報批評。嚴(yán)格執(zhí)行《巫溪縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位差旅費(fèi)管理辦法》(溪財發(fā)〔2019105號)文件精神,進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)我鎮(zhèn)出差管理,自巡察反饋之日起,將到縣城出差往返車費(fèi)按70元進(jìn)行報銷。

二是加強(qiáng)項目管理。建章立制,著力自身體制機(jī)制建設(shè),不斷加強(qiáng)工程項目的前期研究、過程管理和監(jiān)督,不斷增強(qiáng)工程項目民主決策、科學(xué)決策、制度化管理和社會化監(jiān)督水平,形成長效機(jī)制,杜絕村干部承包工程。

三是加強(qiáng)村級財務(wù)管理。進(jìn)一步完善《土城鎮(zhèn)村級財務(wù)管理制度》。嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行村賬鄉(xiāng)代理制度,實行村監(jiān)督委員主任、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、財政辦三管齊下,加大對村級財務(wù)監(jiān)督的力度,確保村級資金支出的規(guī)范性、合法性、合理性。對未經(jīng)研究、未經(jīng)審批的大額支出和白條入賬的問題進(jìn)行清理,對錯誤賬務(wù)進(jìn)行調(diào)整。定期組織各村(社區(qū))支部書記、監(jiān)督委員會主任、村級報賬員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高財務(wù)業(yè)務(wù)能力和水平,防止出現(xiàn)各類村級財務(wù)問題。

11.關(guān)于項目管理存在廉潔風(fēng)險的問題。

整改情況:一是制定完善了《土城鎮(zhèn)政府投資建設(shè)項目管理辦法》,嚴(yán)格按照文件要求進(jìn)行項目管理、規(guī)范程序、補(bǔ)充完善資料。二是項目分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),財政辦協(xié)助配合對多支付工程項目款項進(jìn)行核實清理。三是開展約談,對相關(guān)工作人員開展約談。

(三)基層黨組織建設(shè)方面

12.關(guān)于“黨委領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)有差距”的問題。

整改情況:

一是進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制。修訂完善《土城鎮(zhèn)黨委會議事規(guī)則》,堅持將發(fā)展規(guī)劃、重大項目、資金、人事以及涉及全鎮(zhèn)的其他重要工作一律經(jīng)黨委會集體研究決定,嚴(yán)格執(zhí)行黨委會倒序發(fā)言制度。日常工作堅持由分管領(lǐng)導(dǎo)提出建議、主要領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)、科室具體執(zhí)行。同時,進(jìn)一步規(guī)范黨委會會議記錄。落實鎮(zhèn)黨政辦專人記錄黨委會議記錄,要求對會議記錄必須全面完整,真實準(zhǔn)確記錄每位班子成員討論發(fā)言的主要觀點(diǎn)和明確意見。會后,各班子成員要對記錄中自己的發(fā)言進(jìn)行核對,主持人審閱簽字。

二是嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活。鎮(zhèn)黨群辦嚴(yán)格校對、印制、審核會議材料,班子成員深入征求意見,擺查問題,開展批評與自我批評;同時,將班子成員落實雙重組織生活制度作為全面從嚴(yán)治黨年度述職的重要內(nèi)容,推動嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。

三是深入開展談心談話。黨委書記帶頭深入開展征求意見和談心談話,精準(zhǔn)把握批評和自我批評的利器,在談話過程中,虛心征求對方對自己存在問題的意見和改進(jìn)建議,相互溝通思想、幫助提醒。認(rèn)真分析談心談話出來問題,形成全面系統(tǒng)的問題清單,找出癥結(jié)所在,明確整改措施。

13.關(guān)于“抓基層黨建工作不力”的問題。

整改情況:

一是履行抓好黨建職責(zé),筑牢樹立“抓好黨建工作是本職,不抓黨建工作是失職、抓不好黨建工作是瀆職”的責(zé)任意識,嚴(yán)格落實“一把手”黨建工作責(zé)任制,加大村(社區(qū))級黨組織的聯(lián)系力度,定期到聯(lián)系村黨組織開展基層黨建工作指導(dǎo)、監(jiān)督督促、檢查。

二是嚴(yán)肅組織生活會。開展相關(guān)培訓(xùn)會。針對組織生活會4個環(huán)節(jié)、14個大步28個小步開展系統(tǒng)性培訓(xùn);鎮(zhèn)黨群辦牽頭到村開展督查指導(dǎo)、壓實工作責(zé)任,通過全面指導(dǎo)、流程參與、過程監(jiān)督,對會議程序不規(guī)范、過程流于形式、批評與自我批評未覆蓋、批評意見敷衍、駐村領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)缺乏原則性、斗爭性等問題進(jìn)行實時糾正,全面、客觀記載會議情況,真實反映會議內(nèi)容和過程,確保專題組織生活會進(jìn)一步規(guī)范化、制度化,全面提升黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。

三是強(qiáng)化“三會一課”落實。班子成員切實履行黨建工作“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,深入聯(lián)系村(社區(qū))指導(dǎo)黨建工作,嚴(yán)格落實好主題黨日、“三會一課”等,鎮(zhèn)黨群辦每月下發(fā)主題黨日方案,駐村領(lǐng)導(dǎo)全程督導(dǎo)各村嚴(yán)格按照要求開展活動。鎮(zhèn)黨群辦采取定期和不定期相結(jié)合的方式,對各支部“三會一課”落實情況進(jìn)行檢查。

四是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),服務(wù)實踐工作。對黨務(wù)工作者開展一次發(fā)展黨員工作全覆蓋培訓(xùn),以《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作流程圖》《發(fā)展黨員工作手冊》為基本遵循,明確申請入黨、入黨積極分子的確定和培養(yǎng)教育、確定考察發(fā)展對象、預(yù)備黨員的接收、預(yù)備黨員的教育考察和轉(zhuǎn)正“五大步二十五小步”各個環(huán)節(jié)開展系統(tǒng)培訓(xùn);二是嚴(yán)格規(guī)范監(jiān)督發(fā)展黨員程序,提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量。對黨員發(fā)展人選不優(yōu)、程序不嚴(yán)、檔案不齊的,及時叫停、及時規(guī)范、及時整改。同時,進(jìn)一步嚴(yán)肅發(fā)展黨員工作紀(jì)律,對違規(guī)發(fā)展黨員的相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

14.關(guān)于“選人用人和干部隊伍建設(shè)有差距”的問題。

整改情況:

一是認(rèn)真貫徹落實黨管干部原則,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘猿秩藣徬噙m、人事相宜,嚴(yán)格執(zhí)行縣委組織部《關(guān)于認(rèn)真做好內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人選拔任用工作的通知》文件有關(guān)要求,科學(xué)設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),嚴(yán)格把關(guān)人員任職資格。

二是貫徹落實新時代好干部標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格落實黨管干部原則,嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作各項規(guī)定,按《干部選拔任用條例》把好政治關(guān)、品德關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),切實做到履行干部選拔任用程序不走樣,堅持凡提四必(凡提必審、凡提必核、凡提必聽、凡提必查),嚴(yán)守干部任用有關(guān)紀(jì)律,堅決遏制選人用人上的不正之風(fēng);組織人事干部要進(jìn)一步加強(qiáng)組織人事方面業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),要在學(xué)懂弄通上狠下功夫,堅決杜絕選人用人程序不合規(guī),環(huán)節(jié)遺漏、檔案資料缺失、手續(xù)不到位等情況發(fā)生。

三是注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部,使用后備干部,用好各年齡段干部,建立健全激勵機(jī)制,大力選拔勇于當(dāng)責(zé)、敢于負(fù)責(zé)、善于作為、實績突出的干部,切實充實干部隊伍。

15.關(guān)于“落實巡察、審計整改不到位”的問題。

整改情況:

加強(qiáng)巡察反饋問題整改主體責(zé)任落實。成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組,落實專人負(fù)責(zé)巡察整改資料收集、歸檔等工作,對魚塘村開展約談。

四、對長期整改任務(wù)采取的重要舉措和取得的階段性成效

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神。

一是認(rèn)真落實“第一議題”學(xué)習(xí)制度。每次班子會、職工會、鎮(zhèn)村干部會第一議題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記近期系列講話精神。

二是進(jìn)一步完善了黨委中心組學(xué)習(xí)制度。做到了會前制定學(xué)習(xí)方案,明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、領(lǐng)學(xué)人、發(fā)言人,要求中心發(fā)言人對照學(xué)習(xí)內(nèi)容結(jié)合土城鎮(zhèn)實際情況作交流和研討發(fā)言。重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,中央、市委重要文件和重要會議精神,增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的積極性、主動性和實踐性。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)理論宣講。加強(qiáng)鎮(zhèn)村兩級“土味”宣講隊伍建設(shè),堅持把宣傳黨的二十大精神和重大理論成果創(chuàng)新、黨的基本路線、方針、政策與當(dāng)前當(dāng)?shù)毓ぷ鹘Y(jié)合起來,開展了各方面宣傳熱潮。

四是進(jìn)一步加強(qiáng)耕地保護(hù)。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“耕地非農(nóng)化、非糧化”指示批示會議精神,及相關(guān)法律法規(guī)、政策文件,充分認(rèn)識和切實履行耕地保護(hù)的重大政治責(zé)任和主體責(zé)任。認(rèn)真開展耕地恢復(fù)補(bǔ)齊、撂荒地整治、退耕還林與耕地重合整治等工作,截至目前土城鎮(zhèn)完成了耕地恢復(fù)補(bǔ)齊120畝、撂荒地整治210畝。加強(qiáng)監(jiān)管,對手續(xù)不全占用耕地建房現(xiàn)象一律按停工處置,待履行手續(xù)后復(fù)工。

(二)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任。

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。調(diào)整充分了領(lǐng)導(dǎo)小組,落實黨委書記第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任人、班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任制;制定印發(fā)《土城鎮(zhèn)意識形態(tài)工作責(zé)任制》;2023年已經(jīng)專題研究意識形態(tài)工作1次,上半年已經(jīng)向上級黨委或意識形態(tài)工作主管部門匯報工作,擬在年底做一次綜合分析研判并在一定范圍內(nèi)通報。

二是強(qiáng)化思想認(rèn)識。提高政治站位,鎮(zhèn)黨委把意識形態(tài)工作作為黨的一項重要的政治任務(wù)來抓,及時將意識形態(tài)工作納入年度黨建、黨委工作要點(diǎn),把意識形態(tài)工作納入民主生活會和各班子成員述職報告重要內(nèi)容。

三是強(qiáng)化工作落實。成立工作專班,開展防邪反邪打擊整治,提升反邪教能力。鎮(zhèn)平安辦、轄區(qū)派出所、相關(guān)村(社區(qū))針對信邪教人員聯(lián)合開展專項整治行動,對未轉(zhuǎn)化成功人員繼續(xù)進(jìn)行訓(xùn)誡轉(zhuǎn)化。

(三)加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨工作。

一是強(qiáng)化主體責(zé)任落實。切實履行落實黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,建立黨委書記履行第一責(zé)任人責(zé)任清單,加強(qiáng)鎮(zhèn)黨委對全面從嚴(yán)治黨工作的領(lǐng)導(dǎo),夯實筑牢主體責(zé)任。

二是強(qiáng)化壓力層層傳導(dǎo)。層層傳導(dǎo)壓力,筑牢廉政風(fēng)險根基。班子成員對照落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單,切實履行“一崗雙責(zé)”分管責(zé)任,加強(qiáng)對分管領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位人員、聯(lián)系村支部書記的日常監(jiān)管、談心談話、廉政談話,并梳理建立廉政風(fēng)險臺賬。擬在年底專題聽取1次村黨支部書記全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況匯報。

三是強(qiáng)化廉政風(fēng)險教育。定期召開黨風(fēng)廉政工作會,開展“以案四說”教育1次,常態(tài)化開展警示提醒教育,抓好黨員干部思想教育,不斷增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識,不斷促進(jìn)黨員干部自覺增強(qiáng)道德約束力和紀(jì)律觀念。進(jìn)一步修訂完善內(nèi)控制度,明確界定崗位廉政風(fēng)險點(diǎn),制定切實可行、符合崗位要求、具有可操作性的內(nèi)控制度和監(jiān)督辦法,堵住體制機(jī)制漏洞。

五、堅持善始善終,繼續(xù)推進(jìn)整改

下一步,我們將嚴(yán)格對照巡察反饋的意見,進(jìn)一步抓好各項整改落實工作,確保改徹底、改到位、見實效。

(一)堅持常態(tài)整改。堅持目標(biāo)不變、力度不減,對巡察整改工作緊抓不放。對已經(jīng)完成的整改任務(wù),適時組織“回頭看”,鞏固整改成果;對整改工作質(zhì)量不高、效果不好的,及時分析原因,研究解決問題,確保每項任務(wù)整改到位、落到實處;對需要較長時間整改和長期堅持的任務(wù),緊盯不放,做到邊整邊改、立行立改,實現(xiàn)整改工作常態(tài)化。

(二)抓好成果運(yùn)用。把整改工作中形成的好經(jīng)驗好做法,健全完善和上升固化為各項制度規(guī)范,著力構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的制度體系,使黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作有章可循、有法可依。

(三)鞏固巡察成果。將巡察整改工作同全面貫徹落實黨的二十大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神緊密結(jié)合起來,切實把整改成果轉(zhuǎn)化為全鎮(zhèn)上下改進(jìn)作風(fēng)、加快發(fā)展升級的強(qiáng)大動力,不斷完善發(fā)展思路,優(yōu)化發(fā)展舉措,更加注重經(jīng)濟(jì)質(zhì)量、更加注重統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、更加注重民生改善,以扎實的整改成效和良好的工作業(yè)績來體現(xiàn)巡察成果,扎實推進(jìn)全鎮(zhèn)各項工作再上新臺階。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議,請及時向我們反映。聯(lián)系方式:電話023-51418113;郵政信箱巫溪縣土城鎮(zhèn)湯家街999號;郵政編碼405820;電子郵箱461821355@qq.com

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(此件主動公開)

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